Liderar no se aprende en PowerPoint
En 3 horas de EXSIM, un ejecutivo toma más decisiones estratégicas que en 6 meses de su trabajo real. Negocia con bancos, sindicatos y accionistas. Presenta ante un consejo exigente. Y recibe feedback inmediato de cada decisión.
Desde 2012, más de 8.000 ejecutivos han pasado por nuestras simulaciones en IESE, IPADE e IAE. Descubrieron que el aula tradicional no prepara para la presión real: defender tu estrategia ante un consejo escéptico, o tomar decisiones cuando tu equipo quiere ir en otra dirección.
Cuando nos contactan, suelen buscar soluciones para...
En EXSIM, los participantes gestionan una empresa compitiendo contra otros equipos. Toman decisiones de estrategia, finanzas, operaciones y RRHH mientras negocian con stakeholders reales.
— Simulación competitiva, 3-4 horas
Con LeaderApp360, cada participante recibe feedback de jefes, pares y colaboradores sobre 12 competencias de liderazgo. La IA genera planes de acción personalizados.
— Evaluación 360° con IA
Competencias que evaluamos:
- Toma de decisiones bajo presión y con información incompleta
- Capacidad de negociación y persuasión con stakeholders
- Visión estratégica vs. enfoque táctico
- Gestión de equipos y resolución de conflictos
- Comunicación ejecutiva y presencia ante el consejo
Simulación + Evaluación: el combo que funciona
EXSIM para la experiencia competitiva. LeaderApp360 para el feedback estructurado. Juntos, aceleran el desarrollo de liderazgo como ningún caso o taller tradicional.
Ver las herramientas¿Por qué el 73% de los participantes dice que EXSIM les cambió la forma de pensar?
Basado en encuestas post-sesión de más de 2.000 participantes
Presión real, consecuencias visibles
En EXSIM, si subestimas a tu competencia, pierdes cuota de mercado. Si ignoras al sindicato, tienes una huelga. Si priorizas mal, tu CFO te lo hace saber. No es teoría: son resultados que todos ven al final de la sesión.
Negociación cara a cara, no roleplay guionizado
El banquero que te evalúa el crédito tiene su propia agenda. El sindicato no acepta cualquier oferta. El inversor quiere ver números, no buenas intenciones. Nuestros facilitadores interpretan stakeholders que responden como lo harían en la realidad.
Feedback que sirve para algo
No basta con "ganar" la simulación. LeaderApp360 mide 12 competencias con feedback de jefes, pares y colaboradores. La IA genera planes de acción personalizados. Cada participante sabe exactamente qué mejorar y cómo.
Lo que escuchamos de nuestros clientes
Directores de programa y responsables de L&D nos cuentan sus retos:
"Nuestros ejecutivos son excelentes técnicamente, pero les cuesta ver el panorama completo y tomar decisiones que impactan a toda la organización."
"Necesitamos que nuestros líderes practiquen decisiones estratégicas en un entorno seguro antes de enfrentar situaciones reales de alto impacto."
"La transición de gerente a ejecutivo requiere un cambio de mentalidad que no se aprende en cursos teóricos tradicionales."
"Queremos que nuestros participantes experimenten la presión real de presentar ante un consejo de administración exigente."
Aprendiendo a liderar ejecutivamente
Los líderes necesitan una combinación de habilidades (saber hacer) y comprensión (saber qué):
Los líderes deben poder...
- Tomar decisiones estratégicas bajo presión
- Gestionar múltiples áreas funcionales simultáneamente
- Negociar con stakeholders diversos
- Presentar y defender estrategias ante el consejo
- Equilibrar objetivos financieros y no financieros
Los líderes deben entender...
- Las interdependencias entre áreas funcionales
- El impacto sistémico de las decisiones ejecutivas
- Las dinámicas de poder en organizaciones complejas
- Cómo balancear corto y largo plazo
- Los fundamentos de finanzas, operaciones y estrategia
Lidera con impacto medible
Más de 10 años perfeccionando herramientas con IESE, IPADE, IAE y más de 50 instituciones
EXSIM
Simulación ejecutiva integral con negociaciones reales, presentaciones a juntas directivas y competencia entre equipos. Usado por IESE, IPADE e IAE.
LeaderApp360
Evaluación 360° de competencias de liderazgo con planes de acción personalizados generados con IA para acelerar el desarrollo ejecutivo.
¿No sabes qué simulación es la adecuada para ti?
Nuestro equipo puede ayudarte a identificar la mejor solución para tus necesidades específicas de desarrollo de liderazgo.
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